English
עמוד הבית
מי אנחנו
השיטה
תחומי הפעילות
פיתוח עבודת צוות
פיתוח מנהלים ומנהיגות
פיתוח מיומנויות מיוחדות
ייעוץ ארגוני
לקוחות
לקוחות
המלצות
המקום
גלריה
מאמרים
צור קשר
מאמרים
הבלוג של ריצ'ארד מילקי
“תכתוב על זה”, היא אומרת לי בכל פעם שאנחנו נפגשים. הרבה זמן אני שוקל לכתוב יותר על עבודתי, על ארגונים,…
מאמרים בנושא עבודת צוות
הנהלות בכירות פיתוח וצמיחה
במפגש שלנו עם ארגונים, נראה כי ניתן להביא לשיפור בעבודת צוותים באמצעות האבחנות ופעולות הלמידה וההדרכה המתאימות.
צוותים מצליחים
עבודת צוות יעילה המביאה להצלחות היא תהליך שיתופי המאפשר לאנשים רגילים להגיע לתוצאות יוצאות דופן.
כיף בעבודה
כל יום אנחנו שואלים את ילדינו "איך היה היום?" התשובות מתחלקות בדרך הזאת: לגבי בית הספר הם תמיד עונים "משעמם".…
מאוחדים אנחנו עומדים: תחרות ושיתוף פעולה
“אני רוצה שאנשים בחברה יראו את המטרה המשותפת – שכולנו פועלים לטובת מטרה אחת. בפועל קיימים ויכוחים, טריטוריאליזם, והסתרת מידע”.
בניית צוות - האם זה עובד?
למי שמתפרנס (כמוני) מפעולות של טים בילדינג או בניית צוותים (TB) זו שאלה מסוכנת. לאחר 17 שנות עבודה בעיקר בארץ…
מאמרים בנושא מנהיגות
בונים מנהיגות וניהול בתובל
מנהלים בארגונים כיום נדרשים למלא פונקציות רבות בעת ובעונה אחת. מובילים ומשתפים, בעלי החזון וקשורים ליום יום, מפקחים ומבקרים, שולטים…
מאמרים בנושא הדרכה
הגורמים היוצרים הדרכה אפקטיבית
פעולות הדרכה נדרשות לתת את התרומה המקסימאלית לארגון ולתת החזר להשקעה. המציאות בה אנו נמצאים נותנת לדרישות אלה יתר תוקף.
למידה בטבע
“אחרי התרגיל הקשה, פנינו שמאלה בשביל. נכנסנו לזולה שבאמצע עצי האלון. אחרי הגשם שנפל לאחרונה, האדמה היתה לחה, הרקב הפיץ…
מאמרים בנושא אסטרטגיה
לשלוח מעבורת לחלל
האגדה מספרת שכשמבקשים מהמנקה בנאס"א להסביר מה הוא עושה הוא עונה "אני תורם למאמץ לשלוח את המעבורות לחלל."
מאמרים בנושא פיתוח ארגוני
תהליך הדרכה חווייתית כמנוף לשינוי תרבות
מודלים רבים לבניית תוכניות הדרכה מוצגים בספרות, בכנסים ובתוכניות לימוד. לרוב הם מציגים תהליכים ליניאריים של זיהוי היעדים העסקיים והביצועים
חדשנות: כל אחד יכול
בעשור האחרון כותבים רבים התייחסו ליכולות של ארגונים לקיום חדשנות כתנאי להישרדות של החברה לאורך זמן. יכולות אלה מתייחסות גם…
אני מאושר - בעבודה
אושר בעבודה נהפך למושג פופולארי כשחברות גילו שעובדים שמחים הם יצרניים יותר ולכן רווחי החברות עולה. שיטפון הספרים, היועצים והסדנאות…
שיתוף פעולה בין יועץ ארגוני למנהל הדרכה
הרבה זמן רציתי לכתוב על הנושא הזה שהוא חלק מכמעט כל אירוע הדרכה שאני מעורב בו עם ארגונים. אינני רוצה…
עושים את ההבדל
...המפגש היה הפעם הראשונה שהמנהלים התכנסו ודרך התרגילים וההנחיה הם דנו בסוגיות השונות הקשורות למטה ושטח, בניית דרכי תקשורת וקידום…
יעוץ אישי למנהלים
הנה מספר תובנות שכל אחד שמייעץ למנהלים יכול ללמוד מהם:
איך עוברים מסטארט אפ לארגון?
הסטארט אפ הוא ארגון שנולד במטרה לשבש תחום או סקטור באופן דרמטי. לא כמו עסקים אחרים (למשל קמעונאות) רמת חוסר…
מאמרים בנושא תקשורת
למידת עמיתים
מעגל כיסאות, פליפ צ'ארט, בלוק לרישום וכמה עטים והכל מוכן. אין מקרן ואין מצגת. הפעם לא מדובר בקורס ניהול, הדרכה…
הדיאלוג הארגוני
מגיע הרגע המוכר בישיבה. לאחר פתיחה ארוכה של המנהל הוא מבקש התייחסות. התשובה – שקט. אף אחד לא מדבר, אף…
תפריט נגישות
close
פתיחה וסגירה של תפריט הנגישות
keyboard
ניווט מקלדת
visibility_off
ביטול אנימציות / הבהובים
nights_stay
Contrast
format_size
הגדלת טקסט
text_fields
הקטנת טקסט
font_download
גופן קריא
title
סימון כותרות
link
סימון קישורים ולחצנים